Equipo de Trabajo.

Objetivo General:

•Contribuir en la gestión administrativa del proceso de diseño e implementación de un modelo de atención y gestión de salud con pertinencia cultural en nuestro establecimiento.

Objetivos Específicos:

•Propiciar acciones que permitan avanzar en el proceso de diseño e implementación de un modelo de atención y gestión de salud con pertinencia cultural en nuestro establecimiento.

•Facilitar la transversalización del enfoque intercultural en los programas de salud y en las distintas unidades de gestión administrativa mediante la ejecución de estrategias orientadas a mejorar la pertinencia cultural de las actividades de atención y gestión en salud.